面试部门:
人力资源部
招聘人数:
2
薪资待遇:
面议

任职资格:
一、具有良好的思想道德品质,党员优先。
二、全日制大学本科以上学历,具有港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书,带B证,工程师以上职称证书。
三、具有2个以上担任5000万以上港口航道疏浚工程项目经理同等工作经验
四、能提供有效业绩证明。



岗位职责:
一、贯彻执行国家有关法律、法规、政策以及公司的各项规章制度和决议,处理项目有关的各项行政事务,协调与相关单位和地方政府的关系;
二、认真执行承包合同中的各项条款,对项目的施工进度、质量、成本、安全、服务等工作全面负责;
三、组织编制工程项目总体部署和施工组织设计;并制定详细的施工方案和施工进度计划,保证施工质量符合国家有关规范和技术标准,组织建立各类资料的管理台帐和报表,认真监督管理;
四、组织制定安全生产和质量保证措施,落实安全生产责任制各项内容,实现安全生产、文明施工;
五、负责组织对施工队进行日常监督管理,定期对施工队进行考核,提出评定意见;
六、负责执行公司制定的系统纠正和预防措施,根据本项目部情况制定具体的纠正和预防措施,由主管负责人批准后实施并记录;
七、组织落实产品的防护以及竣工资料的整理、资料的送验和竣工交付工作;
八、根据施工组织设计中关键过程和特殊过程明确的工作人员,制定培训需求;
九、严格工程各项费用的管理,对项目经济核算准确性负责。
十、负责组织编制工程施工计划、施工方案、技术措施等质量文件及工程设计变更洽谈记录等技术资料的收集、整理、归档工程;
十一、安排专人按规定对现场材料、半成品、施工工序、竣工工程及顾客提供物质进行标识;
十二、安排专人负责对检验、测量和试验设备的使用管理;
十三、安排负责实施检测和实验状态的控制;
十四、执行质量记录的控制要求;
十五、按施工过程控制程序的要求,做好二级技术交底,并由施工员将技术交底的有关内容的实施情况记入施工日记。



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