深入学习贯彻党的二十大精神 加强合规管理 提升企业治理能力——集团（局）党委召开理论中心组第七次（扩大）学习会议
发布时间：
2022-10-27 00:00
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为深入学习贯彻落实党的二十大精神，切实防控风险，提升企业治理能力，10月26日上午，集团（局）党委通过企业微信组织召开了党委理论学习中心组第七次（扩大）学习会议。会议由集团（局）总经理、党委副书记、副局长刘兴旺主持，以“加强依法合规管理，切实防控风险”为题，组织学习了《坚持走中国特色社会主义法治道路 更好推进中国特色社会主义法治体系建设》《中央企业合规管理办法》和《关于深入学习贯彻〈中华人民共和国反垄断法〉进一步加强反垄断合规管理的通知》等内容。
集团（局）党委委员、副总经理、副局长田力以《强化合规管理 助力集团（局）行稳致远》为题作主旨发言。田力结合集团（局）实际，从加强依法合规管理，提升企业治理能力，防范化解重大风险方面，深刻阐述了合规管理的重要性和必要性，强调坚持依法合规治企，是深入学习贯彻习近平法治思想、推进法治央企建设的重要举措，是推动中央企业战略升级和改革发展的重要保障，是企业长期稳定可持续发展的客观要求。并要求集团（局）上下要准确把握《中央企业合规管理办法》的内涵要求，强化合规管理，持续加强合规管理体系建设，加强合规文化建设，建立健全工作机制，不断筑牢“三道防线”，扎实推进“合规管理强化年”各项任务落实落地，提升防范化解重大风险的能力，为集团（局）改革发展提供坚强保障。
会议围绕“深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平法治思想为指引，落实全面依法治国战略，加强依法合规管理，提升企业治理能力，切实防控风险，为集团（局）深化改革与高质量发展提供有力保障。”开展深入交流研讨。
刘兴旺指出，依法治企是治企之道、强企之基。集团（局）要围绕党的二十大报告，突出高质量发展主题，精准把握依法合规治企、强化管理的工作方向和目标原则，聚焦主责主业，以强管理为主线，狠抓各项工作依法合规落地落实，细化领导人员履行推进法治建设责任清单，完善考核机制，抓好落实监督。坚持管理用“法”，优化合规管理体系建设，严格规章制度执行落实，强化合同管理、招投标、物资采购等重点领域和关键环节监管机制创新，提升合规管理水平。
王勇指出，合规治企是一项长期而重大的战略任务，是依法治国的内在要求，也是企业实现高质量发展的必由之路。要求集团（局）上下要提高思想站位，深刻学习领悟习近平法治思想和有关重要指示批示精神，全面精准管控深化思想认识，立足工作实际，树牢依法合规治企理念，并将其转化为潜移默化的行为，夯实管理根基、防范化解风险，全面提升依法合规治企能力。
陈海永指出，集团（局）目前正处在实现高质量发展的关键时期，全体干部职工要锚定目标，找准方向，让依法合规治企成为实现高质量发展的动力源。一要加强制度建设与顶层设计，切实将依法合规治企与生产经营相融合，深化精益管理手段，面对存在的问题，加快调整，动态优化，聚焦集团（局）年度业绩指标，细化工作措施，持续固长板、补短板，严格全过程管理，突出精细化管理、规范化提升、市场化运营，以生产经营成果检验管理提升成效。
焦森指出，习近平法治思想首次提出并阐述了事关全面依法治国的根本性、全局性和战略性等一系列重大的实践问题，为深入推进新时代依法治国提供了科学指引。要求集团（局）全体干部职工提高思想站位，把合规审查作为重要工作来做，聚焦关键领域，以经营为抓手，提高项目质量，确保风险防范到位，把风险排查作为关键举措，坚持查改并举，强化所属单位的合规纪律检查，通过信息化手段加强动态监测，确保落实到位。
刁海忠指出，依法治企是依法治国的内在要求。要健全依法治企体系，提升广大干部职工的法律水平，形成依法治企的经营环境和模式；深入推进市场化改革，加大“走出去”步伐，推动中化明达品牌在地质行业内外更好流通，以市场手段提升整体效益；强化科技赋能，优化科研体制机制，突破关键核心技术，以高水平科技自立自强催生新的发展动能，聚焦防范化解风险，全面化解制约企业稳定发展、影响生产经营成效的各类风险因素，高效率开展各项改革工作。
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